Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

/
Er is terecht veel aandacht voor milieuverontreiniging. Onder…
echt en oprecht luisteren is onderdeel van verbindend luisterenverbindend

Verbindend luisteren; hoe goed ben jij daarin?

/
Binnen onze Business Coaching en team- en leiderschapsontwikkeling…
vergroot je impact op anderen, op je team en op je organisatie

Hoe vergroot jij je impact?

/
Of het nu om impact vergroten op de ander, je team of je organisatie…
Empathie ontleed

Empathie ontleed

/
Artikel over 3 vormen van empathie: de cognitieve, de emotionele en de compassie gedreven empathie. Welke herken je en welke ontwikkel je?
Lichaamstaal

Lichaamstaal

/
Waarop vertrouw je als je verschillen ziet tussen verbale en non-verbale signalen? Lees wat het onderzoek van Mehrabian ECHT heeft aangetoond.
Leren door reflecteren

Leren door reflecteren

/
Wil je succesvoller worden? Leer te reflecteren! Het is een vorm van leren die de emotionele intelligentie vergroot en je helpt om effectiever te handelen.
Johari-venster? Wat is daar te zien?

Johari-venster? Wat is daar te zien?

/
Vele mensen denken dat ze heel wat zelfkennis hebben. In mijn ervaring valt dat tegen. Het Johari-venster geeft je een manier hier gericht in te groeien.
Leuk, ik heb dwarsliggers in mijn team!

Van dramadriehoek naar steunende verbindingen

/
De dramadriehoek kent 3 posities: de aanklager, het slachtoffer en de redder. Lees in dit artikel hoe je de driehoek kunt ombuigen tot een gezonde dynamiek.
Leef (on)bewust?!

Leef (on)bewust?!

/
Hoe bewust kiezen we en handelen we daarnaar? Een aantal voorbeelden waaruit blijkt dat we vaak juist onbewust handelen (ondanks dat we anders denken).
miscommunicatie

(Mis)communicatie

/
Taal is een communicatiemiddel. Daarbij gaan we er vanuit dat de ander begrijpt wat we zeggen en wat we bedoelen. Meestal klopt dat, maar soms...

MCC & ICF gecertificeerd

Wat houdt dit in? Lees het hier >>

Meer inspiratie in je mailbox?

Gratis Ebook: 12 geheimen van succesvolle teams

12 geheimen van succesvolle teams