
Verbindend leiderschap en hybride teams
0 Reacties
/
Elk team en elke organisatie heeft twee belangrijke uitdagingen.…

De meeste teaminterventies zijn zinloos
Ruim 80% van ons werk in organisaties doen we in teams. Zij zijn…

Loslaten als managementvaardigheid
A good traveler has no fixed plans and is not intent on arriving.…

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)
Hoe kun je nu leidinggeven aan een virtueel team? Door de coronacrisis…

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)
Door de coronacrisis is het thema ‘werken binnen virtuele teams’…

Werken in een virtueel team (deel 1)
Door de coronacrisis is het thema ‘werken in een virtueel team’…

Training feedback geven? Niet doen!
Is in jouw team of organisatie behoefte aan meer openheid, betere…

Geen Superman maar ‘super human’ gewenst als leider graag!
Stel je bent de CEO van Novartis met een missie om geneesmiddelen…

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!
Er is terecht veel aandacht voor milieuverontreiniging. Onder…

Meer vertrouwen met een gezonde vorm van zelforiëntatie
Om als team en organisatie succesvol te zijn en krachtige resultaten te…