Naar een succesvol team
Deze gratis online masterclass laat je zien hoe je het beste resultaat uit je team kunt halen
Als er sprake is van een verbinding tussen mensen,
in wat voor vorm van samenwerking dan ook,
gebeuren er dingen die anders niet zouden gebeuren.
– Jim Coleman
Onderzoek laat zien dat minder dan 10% van de onderzochte teams zichzelf als high-performing beschouwt. Er wordt niet optimaal samengewerkt, er wordt onvoldoende vanuit ‘wij’ gedacht, er is een gebrek aan vertrouwen en de resultaten blijven achter. Met als gevolg dat de teamleden zich niet uitspreken, elkaar niet aanspreken en er spanningen ontstaan. Dat hoeft niet zo te zijn!
Wat wij je beloven
Deze online masterclass teamontwikkeling geeft je inzicht in hoe je het beste resultaat uit je team haalt. Dat geldt zowel voor het functionele business resultaat als voor het relationele resultaat (verbinding). In 40 minuten geven we je inzicht in:
- Dé sleutel waarmee je het rendement van je team vergroot
- Hoe je de bestaande energie in je team inzet, kanaliseert en versterkt
- Hoe je naast de prestaties de sfeer en samenwerking verbetert
We geven je een duidelijke route naar een succesvol team zonder short-cuts, want die werken niet of onvoldoende. Zo ontstaat een win-win voor de organisatie, voor het team en voor je medewerkers.
Aanmelden
Waarom teamontwikkeling?
Globalisering maakt dat de markten continu in beweging zijn en blijven. Technologische ontwikkelingen zorgen voor nieuwe concurrentie, producten en banen. Deze realiteit vraagt om adaptiviteit, creativiteit en veerkracht van teams en haar teamleden. Er is niet één persoon die alle vragen kan oplossen. Eerder omgedraaid, het is steeds belangrijker dat teamleden gezamenlijk komen tot (nieuwe) inzichten en oplossingen die leiden tot business resultaten.
Tegelijkertijd worden organisaties ‘platter’ wat gevolgen heeft voor de aansturing en het zelf organiserend vermogen van teams. Tel daarbij op dat teamleden steeds vaker gelijktijdig lid zijn van meerdere (tijdelijke) teams waarbij ze ‘face-to-face’, virtueel, globaal of in een combinatie ervan werken. Bovendien is eenieder van nature verschillend in zijn of haar werk- en communicatiestijl. Dan heb je een uitdagende mix van factoren waar je binnen teams mee aan de slag moet en rekening mee moet houden om succesvol te zijn en te blijven.
Wie geeft de masterclass?
dr. Cees van der Zwan
Cees bekleedde diverse managementfuncties en gaf leiding aan grootschalige veranderprocessen bij verschillende organisaties. In Nederland is Cees de autoriteit op het gebied van energie in teams. Zijn onderzoek bij 250 teams wees uit dat teamenergie een belangrijke voorspeller is van teamprestaties. In 2017 promoveerde hij op dit onderwerp bij de Vrije Universiteit Amsterdam.
Datum & tijd
- Datum: 21 juni 2022, 15 uur
- Duur: 40 – 50 minuten
- Facilitator: dr. Cees van der Zwan
- Kosten: gratis
