Informatie en inspiratie om te proeven

Elke maand delen we een artikel met de laatste inzichten, levenslessen en ervaringen uit onze praktijk. Geschreven door onze business coaches en door bestsellerauteurs als Eelco Smit en Marco Buschman.

Onze artikelen

inspireren, prikkelen, verbinden en nodigen uit tot groei

GRATIS een dag persoonlijke ontwikkeling

0 Reacties

31 augustus 2020

Lees meer

Verbinding in een relatie

0 Reacties

30 juli 2020

Lees meer

De meeste teaminterventies zijn zinloos

1 Reactie

22 juli 2020

Lees meer

Natuurlijk leiderschap voor een verbindende samenleving

0 Reacties

18 juli 2020

Lees meer

Gezocht: een start-up ‘Verbonden Samenleving’

0 Reacties

7 juli 2020

Lees meer

Optimale team performance vraagt om verbindend leiderschap

0 Reacties

22 juni 2020

Lees meer

Loslaten als managementvaardigheid

0 Reacties

5 juni 2020

Lees meer

checklist leidinggeven aan een virtueel team

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

4 Reacties

7 mei 2020

Lees meer

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

2 Reacties

23 april 2020

Lees meer

Werken in een virtueel team (deel 1)

2 Reacties

17 april 2020

Lees meer

Kijk uit wat je jezelf en je omgeving belooft!

2 Reacties

15 april 2020

Lees meer

Door te veel verbouwingen gesloten

0 Reacties

16 maart 2020

Lees meer

werkgeluk onderzoek naar de rol van leidinggevende

Werkgeluk: de leidinggevende als dishappifier

24 september 2021/0 Reacties/in Leiderschap /door Leonie van der Zwan

Ieder jaar doet de MonitorGroep samen met Happy Office onderzoek naar het werkgeluk van werknemers en zzp’ers. Het laatste onderzoek is gepubliceerd tijdens de Week van het Werkgeluk in september 2021. Aan het onderzoek deden 1500 mensen mee die ten minste 20 uur per week werken in uiteenlopende bedrijven van verschillende grootte. Ruim 1000 van […]

Lees meer

De Videoanalyse – Aflevering #3: Lisa Bruijnincx

29 juli 2021/0 Reacties/in Teamontwikkeling /door Cees van der Zwan

Het bedrijfsleven en de topsport kunnen veel van elkaar leren, zeker op het gebied van (team)succes. Maar wat is nu essentieel voor (team)succes en welke lessen kan het bedrijfsleven hiervan leren? In samenwerking met Talent Empowerment maakte Cees van der Zwan – gepromoveerd op het gedachtegoed TeamEnergie aan de Vrije Universiteit van Amsterdam – de […]

Lees meer

De Videoanalyse – Aflevering #2: Julia van Velthoven

28 juli 2021/0 Reacties/in Persoonlijke groei, Teamontwikkeling /door Cees van der Zwan

Lees meer

De Videoanalyse – Aflevering #1: Mirthe Akkerman

26 juli 2021/0 Reacties/in Teamontwikkeling /door Cees van der Zwan

Lees meer

Discriminatie van ouderen op de werkvloer, of is er toch iets anders aan de hand?

jim-reardan-gys-unsplash

Discriminatie van ouderen op de werkvloer. Of is er iets anders aan de hand?

14 juni 2021/0 Reacties/in Persoonlijke groei /door Jaco van der Tang

Het formuleren van je persoonlijke visie is een zoektocht. Hoe meer tijd en aandacht je hieraan besteed des te krachtiger wordt je visie. Wat is jouw visie?

Lees meer

Een stappenplan naar good performing teams

15 maart 2021/0 Reacties/in Leiderschap, Management, Organisatieadvies, Teamontwikkeling /door Cees van der Zwan

Het formuleren van je persoonlijke visie is een zoektocht. Hoe meer tijd en aandacht je hieraan besteed des te krachtiger wordt je visie. Wat is jouw visie?

Lees meer

Je persoonlijke visie en persoonlijk leiderschap

1 maart 2021/0 Reacties/in Leiderschap /door Marco Buschman

Het formuleren van je persoonlijke visie is een zoektocht. Hoe meer tijd en aandacht je hieraan besteed des te krachtiger wordt je visie. Wat is jouw visie?

Lees meer

Verbindend leiderschap en hybride teams

11 februari 2021/0 Reacties/in Leiderschap, Persoonlijke groei, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Elk team en elke organisatie heeft twee belangrijke uitdagingen. De eerste uitdaging is zakelijke resultaten behalen. Immers, alle functies, teams en organisaties bestaan om business impact te realiseren. En als er geen of steeds minder (interne) klanten zijn die de producten of diensten afnemen dan word je als medewerker ontslagen of herplaatst, wordt het team […]

Lees meer

Debat of dialoog, kies jij voor strijd of verbinding?

18 januari 2021/0 Reacties/in Leiderschap, Management /door Marco Buschman

Burgers en de politiek in Amerika zijn tot op het bot verdeeld over wat er moet gebeuren om Amerika krachtig te maken en te houden. Dat is in de basis prima, er zijn immers altijd meerdere perspectieven en waarheden. Ook in Nederland hebben politieke partijen verschillende oplossingen en alternatieven om Nederland het gelukkige en economisch […]

Lees meer

Over (kern)waarden en waarom jij tóch op Trump zou stemmen

20 oktober 2020/0 Reacties/in Leadership, Leiderschap, Reflectie /door Jaco van der Tang

Iedere zichzelf respecterende organisatie heeft tegenwoordig een missie, visie en strategie. Althans, op papier. En kernwaarden. Want die geven het gedrag aan waarmee er met collega’s, klanten en opdrachtgevers wordt omgegaan. En die kernwaarden, die moeten dan geladen worden zoals dat dan zo mooi heet. En dat laden bestaat dan uit het specifiek benoemen van […]

Lees meer