Informatie en inspiratie om te proeven

Elke maand delen we een artikel met de laatste inzichten, levenslessen en ervaringen uit onze praktijk. Geschreven door onze business coaches en door bestsellerauteurs als Eelco Smit en Marco Buschman.

Onze artikelen

inspireren, prikkelen, verbinden en nodigen uit tot groei

Loslaten als managementvaardigheid

0 Reacties

5 juni 2020

Lees meer

checklist leidinggeven aan een virtueel team

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

3 Reacties

7 mei 2020

Lees meer

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

2 Reacties

23 april 2020

Lees meer

Werken in een virtueel team (deel 1)

2 Reacties

17 april 2020

Lees meer

Kijk uit wat je jezelf en je omgeving belooft!

2 Reacties

15 april 2020

Lees meer

Door te veel verbouwingen gesloten

0 Reacties

16 maart 2020

Lees meer

zelfsturende organisaties en de visie van de top. Praat mee

Wie zit er aan het stuur bij zelfsturende organisaties?

1 Reactie

19 februari 2020

Lees meer

feedback geven? Dat leer je niet in een training!

Training feedback geven? Niet doen!

3 Reacties

7 januari 2020

Lees meer

Hoe verbeter je de kwaliteit van besluitvorming en samenwerking binnen teams?

0 Reacties

12 december 2019

Lees meer

COURIUS MaatschapWIJ dag: onze eigen Nationale Dag van de Vrijwilliger

0 Reacties

3 december 2019

Lees meer

Geen Superman maar ‘super human’ gewenst als leider graag!

0 Reacties

2 december 2019

Lees meer

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

0 Reacties

19 november 2019

Lees meer

Loslaten als managementvaardigheid

5 juni 2020/0 Reacties/in Organisatieadvies, Teamontwikkeling /door Debby van Soest

A good traveler has no fixed plans and is not intent on arriving. – Lao Tzu. Bovenstaande quote is 1 van mijn favoriete quotes. Deze geldt niet alleen voor reizigers, maar is wat mij betreft ook toepasbaar op verbindend leiderschap. Hoe paradoxaal dat wellicht ook klinkt, het behelst een wijsheid en een opdracht. Hoe kun […]

Lees meer

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

7 mei 2020/3 Reacties/in Leiderschap, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Hoe kun je nu leidinggeven aan een virtueel team? Door de coronacrisis is het thema ‘werken in een virtueel team’ zeer actueel geworden. Omdat we noodgedwongen vanuit huis werken, komt de vraag op hoe je dat het beste en slimste organiseert. In een drieluik delen wij inzichten en tips over hoe je effectieve virtuele teams […]

Lees meer

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

23 april 2020/2 Reacties/in Leiderschap, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Door de coronacrisis is het thema ‘werken binnen virtuele teams’ zeer actueel geworden. Omdat we noodgedwongen vanuit huis werken, komt de vraag op hoe je dat het beste en slimste organiseert. In een drieluik delen wij inzichten en tips over hoe je effectief samenwerkende virtuele teams creëert en krachtige resultaten bereikt vanuit de volgende drie […]

Lees meer

Werken in een virtueel team (deel 1)

17 april 2020/2 Reacties/in Leiderschap, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Door de coronacrisis is het thema ‘werken in een virtueel team’ zeer actueel geworden. Omdat we noodgedwongen vanuit huis werken, komt de vraag op hoe je dat het beste en slimste organiseert. In een drieluik delen wij inzichten en tips over hoe je effectieve virtuele teams creëert en krachtige resultaten bereikt vanuit de volgende drie […]

Lees meer

Kijk uit wat je jezelf en je omgeving belooft!

15 april 2020/2 Reacties/in Coachen, Leiderschap, Management, Ondernemerschap, Persoonlijke groei, Reflectie /door Jaco van der Tang

Intenties Ernstig zieke mensen weten zeker dat, mochten ze weer herstellen, ze het helemaal anders gaan doen. Maar… als ze dan hersteld zijn, dan pakken ze vaak al gauw hun oude leventje weer op. De intentie was er wel degelijk, maar de daadwerkelijke actie ontbrak in andere omstandigheden. Zo word ik een beetje moe van […]

Lees meer

Door te veel verbouwingen gesloten

16 maart 2020/0 Reacties/in Leiderschap, Organisatieadvies /door Jaco van der Tang

Veranderen is het devies van deze tijd. Tegenvallende bedrijfsresultaten brengen een molen van veranderingen met zich mee. Een CEO die langer dan drie jaar aanblijft is een unicum. En iedere nieuwe CEO wil zijn eigen stempel drukken. Liefst door het juist weer anders te doen dan zijn of haar voorganger. Hup, op de zeepkist, en […]

Lees meer

Wie zit er aan het stuur bij zelfsturende organisaties?

19 februari 2020/1 Reactie/in Organisatieadvies /door Jaco van der Tang

Artikelen over zelfsturende organisaties maken vaak veel los op social media. De voor- en tegenstanders zitten er fundamentalistisch in alsof het over geloof, of nog erger, zwarte piet of vuurwerk gaat. Voor dit artikel heb ik jouw inschatting nodig in hoeverre een tussenvorm haalbaar is. Eerst even mijn ervaring. Doordat ik in een directiefunctie heb […]

Lees meer

Training feedback geven? Niet doen!

7 januari 2020/3 Reacties/in Teamontwikkeling /door Jaco van der Tang

Is in jouw team of organisatie behoefte aan meer openheid, betere communicatie, constructiever samenwerken of aan elkaar meer aanspreken? Dan zou het zomaar een goed idee kunnen lijken om een training ‘Feedback geven’ te organiseren. Maar zoals de kop van dit artikel al zegt: niet doen! Zonde van je tijd en geld. ‘Goede training’ maar […]

Lees meer

Hoe verbeter je de kwaliteit van besluitvorming en samenwerking binnen teams?

12 december 2019/0 Reacties/in Leiderschap, Reflectie /door Marco Buschman

Wat is jouw mening over de ‘nature’ versus ‘nurture’ discussie. Wat in onze manier van denken, voelen, praten en handelen is vooral een gevolg van ons DNA (‘nature’ en dus aanleg) en welk deel komt voort uit opvoeding en ervaringen (‘nurture’ en dus leefomgeving). Bijvoorbeeld krachtig leiderschap, is dat een aangeboren kwaliteit en dus voorbehouden […]

Lees meer

COURIUS MaatschapWIJ dag: onze eigen Nationale Dag van de Vrijwilliger

3 december 2019/0 Reacties/in Coachen, Leiderschap, Ondernemerschap, Persoonlijke groei, Reflectie /door COURIUS

Wij bieden 35 mensen die zich belangeloos maatschappelijk inzetten GRATIS een dag persoonlijke ontwikkeling aan. Welke vrijwilliger zet jij in het zonnetje?

Lees meer

Geen Superman maar ‘super human’ gewenst als leider graag!

2 december 2019/0 Reacties/in Coachen, Leiderschap, Management, Ondernemerschap, Persoonlijke groei, Reflectie, Talentontwikkeling, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Stel je bent de CEO van Novartis met een missie om geneesmiddelen te ontdekken, om de kwaliteit van leven te verbeteren en de levensduur te verlengen. Daarbij heb je de verantwoordelijkheid voor een omzet van ruim 53 miljard dollar en 129.000 medewerkers (cijfers 2018). Je zet in op een strategische en culturele transformatie om de […]

Lees meer

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

19 november 2019/0 Reacties/in Coachen, Leiderschap, Management, Ondernemerschap, Organisatieadvies, Teamontwikkeling /door Marco Buschman

Er is terecht veel aandacht voor milieuverontreiniging. Onder meer onze drang naar (goedkope) luxe en hebzucht leiden ertoe dat de natuurlijke balans in de natuur steeds verder wordt verstoord. Denk maar eens aan het opwarmen van de aarde en het smelten van eeuwenoude ijskappen, de toenemende droogte (ook in Nederland) en de impact van verhoogde […]

Lees meer

MCC & ICF gecertificeerd

Wat houdt dit in? Lees het hier >>

Business Coaching

√ Amsterdam √ Rotterdam √ Den Haag √ Den Bosch √ Utrecht √ Zwolle

Informatie en inspiratie om te proeven

Onze artikelen

Loslaten als managementvaardigheid

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

Werken in een virtueel team (deel 1)

Kijk uit wat je jezelf en je omgeving belooft!

Door te veel verbouwingen gesloten

Wie zit er aan het stuur bij zelfsturende organisaties?

Training feedback geven? Niet doen!

Hoe verbeter je de kwaliteit van besluitvorming en samenwerking binnen teams?

COURIUS MaatschapWIJ dag: onze eigen Nationale Dag van de Vrijwilliger

Geen Superman maar ‘super human’ gewenst als leider graag!

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

Loslaten als managementvaardigheid

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

Werken in een virtueel team (deel 1)

Kijk uit wat je jezelf en je omgeving belooft!

Door te veel verbouwingen gesloten

Wie zit er aan het stuur bij zelfsturende organisaties?

Training feedback geven? Niet doen!

Hoe verbeter je de kwaliteit van besluitvorming en samenwerking binnen teams?

COURIUS MaatschapWIJ dag: onze eigen Nationale Dag van de Vrijwilliger

Geen Superman maar ‘super human’ gewenst als leider graag!

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

MCC & ICF gecertificeerd

COURIUS

Onze kerndiensten

Ervaringsgericht leren

Verbindend Vermogen

Business Coaching

Informatie en inspiratie om te proeven

Onze artikelen

MCC & ICF gecertificeerd

COURIUS

Onze kerndiensten

Ervaringsgericht leren

Verbindend Vermogen

Business Coaching

Gratis Ebook: 12 geheimen van krachtig leiderschap

Gratis Ebook: 12 geheimen van succesvolle teams