Informatie en inspiratie om te proeven

Elke week delen we een artikel met de laatste inzichten, levenslessen en ervaringen uit onze praktijk. Geschreven door onze business coaches en door bestsellerauteurs als Eelco Smit en Marco Buschman.

Onze artikelen

inspireren, prikkelen, verbinden en nodigen uit tot groei

Het artikel dat ik nooit heb durven schrijven

2 Reacties

16 mei 2019

Lees meer

Een lerende organisatie is een blijvend proces

0 Reacties

4 maart 2019

Lees meer

Met autoriteit krijg je dingen wel gedaan

0 Reacties

25 februari 2019

Lees meer

model tuckman werkt niet als je je team wilt ontwikkelen

Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet

1 Reactie

19 februari 2019

Lees meer

Maken deze gewoontes je onbedoeld ongelukkig?

0 Reacties

11 februari 2019

Lees meer

Zo stap je uit je comfortzone

0 Reacties

4 februari 2019

Lees meer

Omdat het zo hoort

0 Reacties

1 februari 2019

Lees meer

10 tips om de ander de mond te snoeren

8 Reacties

27 januari 2019

Lees meer

7 verschillen tussen een groep en een team

3 Reacties

20 januari 2019

Lees meer

Empathie ontleed

9 Reacties

13 januari 2019

Lees meer

10 handelingen die vertrouwen creëren

5 Reacties

6 januari 2019

Lees meer

Lichaamstaal

13 Reacties

3 januari 2019

Lees meer

Het artikel dat ik nooit heb durven schrijven

16 mei 2019/2 Reacties/in Ondernemerschap /door Jaco van der Tang

Het is alweer ruim zes jaar geleden dat ik koos voor het ondernemerschap. Na meer dan 20 jaar in corporate organisaties, waarvan de langste tijd als leidinggevende, was ik ongemerkt toch een beetje wereldvreemd geworden. Als je voor honderden mensen verantwoordelijk bent in een organisatie, werken die “strepen op je schouder” soms zonder dat je […]

Lees meer

Een lerende organisatie is een blijvend proces

4 maart 2019/0 Reacties/in Organisatieadvies /door Rijk Binnekamp

In 1990 publiceerde Peter Senge “De vijfde discipline”. Een boek over de kunst en praktijk van de lerende organisatie. Hij kon niet vermoeden dat de term ‘lerende organisatie’ zo vaak misbruikt zou worden. Op heel veel plaatsen waar er iets fout loopt kun je het buzzword ‘lerende organisatie’ opvangen. Het wordt te pas en te […]

Lees meer

Met autoriteit krijg je dingen wel gedaan

25 februari 2019/0 Reacties/in Leiderschap /door Eelco Smit

Goede leiders sturen op basis van inhoud en zetten geen machtsmiddelen in. Hoe ontwikkel je jezelf dan tot autoriteit? Een autoriteit zijn en macht uitoefenen zijn twee fundamentele manieren van leidinggeven. Je herkent deze stijlen meteen, zowel bij ministers, ceo’s op televisie of managers op de werkvloer. Macht gebruiken betekent simpelweg op je strepen gaan […]

Lees meer

Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet

19 februari 2019/1 Reactie/in Teamontwikkeling /door Jaco van der Tang

Het model van Tuckman “Ja da’s logisch, in de fase waarin we nu als team zitten is dat nu eenmaal zo.” Het kan bijna niet missen dat jij dit ook wel eens hebt gezegd of iemand hebt horen zeggen. Verwezen wordt dan vaak naar het model van B.W. Tuckman, die meer dan 50 jaar geleden […]

Lees meer

Maken deze gewoontes je onbedoeld ongelukkig?

11 februari 2019/0 Reacties/in Persoonlijke groei /door Jelle Hermus

Maken deze gewoontes je onbedoeld ongelukkig? Iedereen heeft gewoontes. Sommige zijn bijzonder nuttig en zorgen ervoor dat je dingen gedaan krijgt, jezelf gezond en fit houdt en in verbinding blijft met de mensen om je heen. Maar andere gewoontes kunnen je geluk onbedoeld in de weg staan. Welke van deze kleine gewoontes herken jij in […]

Lees meer

Zo stap je uit je comfortzone

4 februari 2019/0 Reacties/in Leiderschap, Persoonlijke groei /door Guido de Valk

Als je gedrag wilt veranderen, hoeft dat eigenlijk niet zo ingewikkeld te zijn. Maar toch gaat gedragsverandering vaak met horten en stoten. Regelmatig geeft men het zelfs op. Ik wil hierover een belangrijk fenomeen belichten. Dit fenomeen kennen we allemaal.

Lees meer

Omdat het zo hoort

1 februari 2019/0 Reacties/in Persoonlijke groei /door Jaco van der Tang

Nu we in februari zijn beland is het misschien wel veilig om de knuppel in het hoenderhok te gooien. Ik wil het hebben over het elkaar toewensen van fijne feestdagen en een voorspoedig nieuw jaar. We gaan ermee stoppen! Dan weet u het alvast ….

Lees meer

10 tips om de ander de mond te snoeren

27 januari 2019/8 Reacties/in Persoonlijke groei /door Marco Buschman

Het is echt onbegrijpelijk dat je collega’s jou of je werk soms in twijfel trekken. Dat mag niet! 10 tips om de ander in zo’n situatie zijn mond te snoeren.

Lees meer

7 verschillen tussen een groep en een team

20 januari 2019/3 Reacties/in Teamontwikkeling /door Marco Buschman

In dit korte artikel worden zeven belangrijke verschillen tussen een groep en een team besproken. Wil je weten hoe jouw groep of team ervoor staat?

Lees meer

Empathie ontleed

13 januari 2019/9 Reacties/in Coachen /door Marco Buschman

Artikel over 3 vormen van empathie: de cognitieve, de emotionele en de compassie gedreven empathie. Welke herken je en welke ontwikkel je?

Lees meer

10 handelingen die vertrouwen creëren

6 januari 2019/5 Reacties/in Leiderschap /door Marco Buschman

In dit artikel worden 10 handelingen beschreven die vertrouwen creëren. Herken je ze en pas je ze zelf ook dagelijks toe?

Lees meer

Lichaamstaal

3 januari 2019/13 Reacties/in Coachen /door Marco Buschman

Waarop vertrouw je als je verschillen ziet tussen verbale en non-verbale signalen? Lees wat het onderzoek van Mehrabian ECHT heeft aangetoond.

Lees meer

MCC & ICF gecertificeerd

Wat houdt dit in? Lees het hier >>

Business Coaching

√ Amsterdam √ Rotterdam √ Den Haag √ Den Bosch √ Utrecht √ Zwolle

Informatie en inspiratie om te proeven

Onze artikelen

Het artikel dat ik nooit heb durven schrijven

Een lerende organisatie is een blijvend proces

Met autoriteit krijg je dingen wel gedaan

Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet

Maken deze gewoontes je onbedoeld ongelukkig?

Zo stap je uit je comfortzone

Omdat het zo hoort

10 tips om de ander de mond te snoeren

7 verschillen tussen een groep en een team

Empathie ontleed

10 handelingen die vertrouwen creëren

Lichaamstaal

Het artikel dat ik nooit heb durven schrijven

Een lerende organisatie is een blijvend proces

Met autoriteit krijg je dingen wel gedaan

Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet

Maken deze gewoontes je onbedoeld ongelukkig?

Zo stap je uit je comfortzone

Omdat het zo hoort

10 tips om de ander de mond te snoeren

7 verschillen tussen een groep en een team

Empathie ontleed

10 handelingen die vertrouwen creëren

Lichaamstaal

MCC & ICF gecertificeerd

COURIUS

Onze kerndiensten

Ervaringsgericht leren

Verbindend Vermogen

Business Coaching

Informatie en inspiratie om te proeven

Onze artikelen

MCC & ICF gecertificeerd

COURIUS

Onze kerndiensten

Ervaringsgericht leren

Verbindend Vermogen

Business Coaching

Meer inspiratie in je mailbox?

Gratis Ebook: 12 geheimen van succesvolle teams