Dit artikel gaat over loslaten. Loslaten is het meest cruciale onderdeel waar een manager van deze tijd zich in moet bekwamen. Kan je loslaten dan zit je automatisch in je kracht.

Als je iemand manager maakt, die het van binnen niet is, dan zal hij nooit gelukkig worden. Daarvoor is het een baan waar je te veel gezeur bij krijgt.

Achteraf vaststellen of een team een goed team was kunnen we allemaal. Een echt goede manager weet dit vooraf en durft, indien nodig, daartoe in te grijpen.