Berichten

7 verschillen tussen een groep en een team

7 verschillen tussen een groep en een team

/
In dit korte artikel worden zeven belangrijke verschillen tussen een groep en een team besproken. Wil je weten hoe jouw groep of team ervoor staat?
Heb jij een concreet exitplan om je bedrijf te verkopen?

Bedrijf verkopen? Maak een exitplan!

/
Wist jij dat slechts 15% van alle ondernemers een exit maakt…
Leef (on)bewust?!

Leef (on)bewust?!

/
Hoe bewust kiezen we en handelen we daarnaar? Een aantal voorbeelden waaruit blijkt dat we vaak juist onbewust handelen (ondanks dat we anders denken).
Commitment en emotie

Commitment en emotie

/
Bij inspirerend leiderschap gaat het om zowel commitment t.a.v. resultaten en emotie als basis voor het creëren van een positieve cultuur. Om te inspireren.
Zonder inspiratie geen organisatie

Zonder inspiratie geen organisatie

/
De toekomst: organisaties gebaseerd op collectieve inspiratie, minder organiseren en meer ruimte geven aan mensen om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
High-Performance Organisaties

High-Performance Organisaties

/
Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat binnen High-Performance Organisaties consequent aan 5 factoren invulling wordt gegeven. Leer van deze inzichten!
Toppertjes

Toppertjes

/
Trap nooit in de valkuil dat je je toppertjes met de beste bedoelingen te weinig aandacht geeft. Een artikel over het omgaan met high-potentials.
Manager met of zonder inhoud?

Manager met of zonder inhoud?

/
Kun je een goede manager zijn als je geen kennis hebt van de inhoud? Volgens sommigen is dat een voordeel. Anderen beweren juist van niet. Wat zeg jij?
Over een gevoel van urgentie

Over een gevoel van urgentie

/
Artikel over het belang van het creëren van gevoel van urgentie om de kans van slagen te verhogen bij het doorvoeren van veranderingen.
Emotionele infrastructuur

Emotionele infrastructuur

/
Artikel over het creëren van een bedrijfscultuur waarbij de medewerkers betrokken zijn bij het product en het behalen van de doelstellingen.

Gratis Ebook: 12 geheimen van succesvolle teams

12 geheimen van succesvolle teams
LINKEDIN