De emotionele infrastructuur
22 december 2014De emotionele infrastructuur beslaat onder meer omgangsvormen, vertrouwen, empathie, respect en beleving. Hoe geef jij structureel aandacht aan dit thema?
5 vaardigheden van krachtige leiders
20 oktober 2014Onderzoek van Kouzes & Posner laat zien dat krachtige leiders steeds 5 vaardigheden toepassen, onafhankelijk van de cultuur waarbinnen ze leven en werken.
Emotionele infrastructuur
18 januari 2012Artikel over het creëren van een bedrijfscultuur waarbij de medewerkers betrokken zijn bij het product en het behalen van de doelstellingen.
Positiviteit loont… echt!
22 november 2011Wat is mogelijk als teams en organisaties structureel meer aandacht besteden aan positiviteit? Een artikel met een positieve boodschap.
Banaan voor gevorderden
10 mei 2011Artikel over hoe onhandig we gebruik maken van de inzichten van nieuw aangenomen medewerkers. Vraag ernaar in plaats van hen te dwingen om aan te passen.
Teamontwikkeling
12 april 2011De nieuwe manier van teamontwikkeling gaat uit van de systeembenadering en kent 6 leidende principes. Benieuwd? Lees snel het hele artikel.
Het gesprek
31 augustus 2010Het is maandagochtend en je loopt de vergaderruimte binnen: ‘Hoi Pieter, hoe is je weekend geweest?’ ‘Geweldig, en de jouwe?’ ‘Ook…