Heb jij dwarsliggers in je team? Mooi! Hoewel, waarschijnlijk zit je in eerste instantie als teamleider niet te wachten op deze mensen in je team. Maar...

Delegeren hoort bij leidinggeven en gaat van vriendelijk vragen tot bot eisen. Maar wat is de ergste vorm van delegeren? En wat is de voorkeursstijl? Laat je inspireren.

Flow is de mentale toestand die je bereikt als je ergens helemaal in op gaat. Je bent optimaal productief bezig en de tijd vliegt. In de flow zitten betekent dat de boel op rolletjes loopt, ook bij medewerkers. Klinkt ideaal, maar hoe creeër je zo'n situatie?