Berichten

teamontwikkelingsdag door COURIUS

Geeft het energie, doe er iets mee. Kost het energie, doe er iets aan.

/
"Nooit gedacht dat ik dit vandaag zou doen" en ''wat ben jij…

Een stappenplan naar good performing teams

/
Het formuleren van je persoonlijke visie is een zoektocht. Hoe meer tijd en aandacht je hieraan besteed des te krachtiger wordt je visie. Wat is jouw visie?

Verbindend leiderschap en hybride teams

/
Elk team en elke organisatie heeft twee belangrijke uitdagingen.…

De meeste teaminterventies zijn zinloos

/
Ruim 80% van ons werk in organisaties doen we in teams. Zij zijn…
The 5 skills of great leaders

Natuurlijk leiderschap voor een verbindende samenleving

/
Vandaag is Mandela Day. In 2008 deed Nelson Mandela de oproep…
checklist leidinggeven aan een virtueel team

Leidinggeven aan virtuele teams (deel 3)

/
Hoe kun je nu leidinggeven aan een virtueel team? Door de coronacrisis…

Samenwerken in virtuele teams (deel 2)

/
Door de coronacrisis is het thema ‘werken binnen virtuele teams’…

Werken in een virtueel team (deel 1)

/
Door de coronacrisis is het thema ‘werken in een virtueel team’…

Reduceer geestelijke verontreiniging voor een gezonde werkplek en vitale werknemers!

/
Er is terecht veel aandacht voor milieuverontreiniging. Onder…
model tuckman werkt niet als je je team wilt ontwikkelen

Teamontwikkeling volgens Tuckman, dat werkt dus niet

/
Het model van Tuckman “Ja da’s logisch, in de…

Gratis Ebook: 12 geheimen van krachtig leiderschap

Gratis Ebook: 12 geheimen van succesvolle teams

12 geheimen van succesvolle teams
Stuur een appje
Stuur een appje
Hallo, Jolanda van COURIUS hier!
Stuur mij gerust een appje als je vragen hebt of meer info wilt.
Fijne dag!