Over meningen en beslissingen
27 juni 2016Lekker is dat, vergaande beslissingen neerleggen bij mensen die er geen verstand van hebben… Laat dat over aan mensen die de belangen kunnen overzien.
Respect geven start met zelfrespect
11 januari 2016Als ik mezelf respecteer, kan ik oprecht respect geven aan anderen. En dat heeft impact. Het draagt bij aan het bouwen van vertrouwen in de relatie.
Zonder goede volgers geen goede leiders
30 november 2015Er zijn veel meer volgers dan leiders binnen een organisatie. En volgers zijn daarmee m.i. heel belangrijk. Zonder goede volgers immers geen goede leiders!
Stafafdelingen, nodig of nutteloos?
2 november 2015Hoe begrijpelijk de ‘negatieve’ geluiden op het eerste gezicht ook zijn, stafafdelingen zijn wel degelijk belangrijk voor het voortbestaan van het bedrijf.
Integer leiderschap
20 juli 2015Integer leiderschap… een leider liegt nooit tegen zichzelf. Vooral niet over zichzelf. Hij kent zijn tekortkomingen en sterke punten, en doet er iets mee.
5 tips om serieus genomen te worden
9 maart 2015Het voelt fijn om serieus genomen te worden. En met deze 5 tips zorg je ervoor dat mensen je vaker serieus zullen nemen zonder dat je erom hoeft te vechten.
De emotionele infrastructuur
22 december 2014De emotionele infrastructuur beslaat onder meer omgangsvormen, vertrouwen, empathie, respect en beleving. Hoe geef jij structureel aandacht aan dit thema?
Het bescheiden verzoek
8 december 2014Je wordt een betere leider als je je niet laat leiden door stelligheid maar de kunst van het bescheiden verzoek beheerst en op die wijze het voortouw neemt.
Vertrouwen op je eigen kunnen
28 juli 2014Doe jij alles om waardering te krijgen? Helaas, dat is tevergeefs. Het is een wedstrijd die niet te winnen is. Durf gewoon te vertrouwen op je eigen kunnen.
Integriteit, het kan wel degelijk
7 juli 2014Maak een eerlijk mens van jezelf, levend vanuit persoonlijke integriteit, en je kunt er van overtuigd zijn dat er één Jack Sparrow minder is op deze wereld.
5 frustraties van teamwerk
14 april 2014Patrick Lencioni identificeert 5 frustraties die écht teamwerk verhinderen. In dit artikel ga ik in op deze 5 frustraties en de impact daarvan op teamwerk.
10 gedragingen om als leider te vermijden
11 november 2013Soms vertoont een leider bepaalde gewoonten of gedragingen die afbreuk doet aan zijn leiderschap. Bijgaand 10 veel gemaakte fouten… herkenbaar?